حقوق و دستمزد

در ماده 34 قانون کار حق السعی تعریف شده است که یکی از اقلام و مواردی که در داخل حق السعی هست حقوق نامیده شده است. حقوق با دریافتی و درآمد کارگران متفاوت است. به کل درآمد کارگر و کلیه اقلام حقوق و مزایای کارگران حق السعی گفته می شود که حقوق یا مزد جزئی از آن است.

24.000.000﷼

توضیحات تکمیلی

حقوق و دستمزد به فهرستی اطلاق می‌شود که شرکت‌ها و کارخانه ها و کارفرمایان توسط آن، ریز پرداخت‌هایی تحت عناوین حقوق، دستمزد، اضافه کاریو غیره را به کارکنان یک شرکت یا یک بخش کاری اعلام می‌دارند.نرم‌افزار حقوق و دستمزد، نرم افزاری است که هدف آن ساده کردن و اتوماتیک ساختن فرایند پرداخت حقوق کارمندان یک شرکت، کارخانه و یا یک محل کاری است. بی‌شک یکی از مهمترین قسمت‌های واحد حسابداری هر مجموعه، قسمت حسابداری حقوق و دستمزد می‌باشد. چراکه محاسبه حقوق و دستمزد کارکنان هر مجموعه از جهات بسیاری برای مدیران هر واحد اقتصادی حائز اهمیت است.حسابداری حقوق و دستمزد به دلیل ارتباط مستقیم با موارد مهمی همچون کنترل هزینه‌ها، ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی، ارائه هزینه‌های قابل قبول سازمان امور مالیاتی و البته رعایت قوانین کار، بسیار اهمیت پیدا می‌کند. در همین راستا شرکت توسعه ابزارهای مدیران نوین جهت راحتی شما اقدام به نوشتن نرم‌افزار حقوق و دستمزد تسنا کرد و شما می توانید از همین صفحه جهت خرید این نرم افزار اقدامات لازم را بعمل آورید.

برخی ویژگی های حقوق و دستمزد تسنا